Plataforma al servei de la competitivitat dels arquitectes

(text publicat a la revista Inde del mes d'octubre de 2006)
LA LLEI DE SOCIETATS PROFESSIONALS, UN NOU MARC D'ACTUACIÓ PER ALS ARQUITECTES
A finals de gener de 2006 el Consell de Ministres va aprovar la remissió a les Corts del projecte de Llei de Societats Professionals, amb la qual el govern pretén dotar a aquestes organitzacions, integrades pels que sempre s'han conegut com a professionals liberals, d'un règim i unes garanties jurídiques per a la seva activitat amb les quals no hi comptaven fins ara. Va ser llavors quan el COAC, inicialment a través de la Demarcació de Barcelona, va sol·licitar l'assessorament del bufet Cuatrecasas per tal de poder conèixer en profunditat i millorar el contingut de la llei mitjançant les corresponents esmenes. Ultimant el seu tràmit al Senat, des d'on arribarà a les Corts Generals per a la seva aprovació definitiva, la llei ha incorporat algunes de les modificacions més importants suggerides des del Col·legi, que ha liderat la millora d'aquesta llei dins el col·lectiu de col·legis d'arquitectes de l'estat.

La intenció governamental amb aquesta nova llei és "atendre de manera adequada al creixen nombre, envergadura i complexitat" que ha anat adquirint les societats professionals, segons s'indica a la comunicació oficial feta per la Moncloa en gener del passat any. Activitats lliberals que tradicionalment havien tingut un caràcter individual -advocats, arquitectes, metges, enginyers, etcètera- han evolucionat amb molta rapidesa cap a organitzacions col·lectives, "el que fa necessari la creació d'un marc ampli on puguin conviure les dues formes de serveis: individual i associat". Amb el nou règim normatiu que fixarà la llei, el govern confia en que aquesta nova franja del sistema social i econòmic espanyol pugui desenvolupar-se de forma reglada i amb plenes garanties de seguretat jurídica per a les mateixes societats professionals i per als seus clients. La nova llei posa a l'abast dels despatxos d'arquitectes una eina per fer coherent i equilibrat el seu creixement.

Així, les societats podran constituir-se utilitzant qualsevol de les fórmules previstes a la legislació vigent -anònimes, limitades, civils, etcètera- acceptant la seva responsabilitat i la dels professionals amb els quals treballi en el cas de males pràctiques que puguin tenir conseqüències negatives per als seus clients.

Abans de la seva discussió al Senat, la Comissió de Justícia va redactar el pertinent informe sobre el projecte de llei, on es recollien les esmenes plantejades per part dels diferents grups parlamentaris. Algunes d'aquestes esmenes van ser plantejades des del COAC i recollides per les diferents forces polítiques, d'altres no han tingut tanta sort, però en conjunt la valoració realitzada des del bufet Cuatrecasas és positiva, atenent, sobretot a les tres millores bàsiques de la llei plantejades per part del Col·legi.
  • Es proposa que una societat professional compti entre els seus socis a d'altres societats professionals. Inicialment el projecte de llei deia que només podien ser socis persones físiques. Això s'ha aconseguit incorporar. El Col·legi donava, però, un pas més enllà i demanava a més que aquesta participació inclogués a societats que tot i que tinguessin caràcter professional, sinó patrimonial, estiguessin controlades per un soci de l'organització professional. Aquest segon aspecte no ha estat recollit per cap grup i per tant no ha sortit endavant.


  • El segon punt afectava a la llibertat de valoració en els ajustaments de carrera, un punt vital en el funcionament d'una societat professional, on poden pujar o baixar els ingressos en funció del treball realitzat. Això comporta portar a terme una carrera de soci dins l'organització, que ha de ser valorada de forma lliure, perquè no es poden aplicar criteris vàlids en un altre tipus d'organització, com ara els fons propis. L'únic element vàlid és el treball del professional, en aquest cas l'arquitecte. Finalment, s'ha recollit la proposta col·legial i existirà la llibertat de valoració en els augments i reduccions de capital derivats dels ajustaments de la carrera professional, amb un mínim que és el nominal.


Tot i això, l'èxit en aquest aspecte no ha estat complet, perquè a més el Col·legi proposava que es reconegués la cobertura fiscal necessària per portar a terme aquests ajustaments, un aspecte que no ha estat inclòs a les esmenes.

En darrer terme, la part del benefici que pot ser adjudicada per la junta per a un dels socis. La llei indicava que la junta general de socis podia assignar uns guanys extres a un soci, per exemple després d'un any extraordinari. Aquests mecanisme pot arribar a ser massa subjectiu i per això es proposà fixar una màxim per aquestes remuneracions als estatuts, que seria com a màxim un 20 per cent dels beneficis. A més, es demanava que no fos la junta qui prengués aquesta decisió, sinó el consell, que aplega als socis més veterans. Finalment, ha estat admesa una esmena de CiU que planteja sistemes alternatius semblants, amb la qual cosa aquest punt també es pot donar per aconseguit.

Altres esmenes plantejades pel COAC

El COAC va plantejar altres esmenes a la Llei de Societats Professionals que han tingut sort diferent. Aquestes són les principals:

  • Es plantejava la conveniència d'aclarir que la Llei també s'ha d'aplicar a les sucursals de societats estrangeres establertes a Espanya. No ha estat inclosa.
  • Reducció del mínim de socis professionals del 75 per cent establert a un 50 per cent. No ha estat recollida.
  • Possibilitat de pactar, a l'inici i de forma vinculant, el futur nom de la societat professional quan hi hagi coincidència amb el cognom d'un dels socis. No ha estat acceptada, tot i que es fixa una compensació econòmica en cas de revocació del nom.
  • La responsabilitat disciplinària s'establirà en base a principis deontològics. Si ha estat acceptada.
  • Caràcter subsidiari de la responsabilitat. No ha estat admès, tot i que si es recull l'especificació que la responsabilitat solidària afecta només als actes professionals. Si que s'inclou la proposta del Col·legi de l'obligatorietat de contractar una assegurança de responsabilitat civil.
  • Diversos articles de la llei exigien unanimitat dels socis professionals per separació, exclusió, execució forçada i transmissió intervius i mortis causa. La proposta del Col·legi perquè només sigui necessària la majoria en aquests casos ha estat reconeguda.


Text: J.C.G.

© Col·legi d'Arquitectes de Catalunya
tornar coacEls arquitectes i els dinersEls arquitectes i els dinerstornar