PRESTACIÓ DE SERVEIS PROFESSIONALS EN ELS DESPATXOS
Àgora Empresarial treballa sobre els canvis en el règim de prestació de serveis professionals d'arquitectes en despatxos d'arquitectura, l'anomenat procés de laboralització que ja s'està produint. Per fer-ho, compta amb l'assessorament del soci director de l'Àrea Laboral del bufet Cuatrecasas i catedràtic de Dret del Treball i de la Seguretat Social, Salvador del Rey.
En l'article de Del Rey que incloem en aquesta secció pots llegir que tot i que tradicionalment les prestacions dels anomenats professionals liberals (no només arquitectes, també advocats, metges, etc.) en els despatxos han estat considerades com a excloses de l'àmbit laboral, aquesta situació està canviant amb rapidesa per la tendència a la laboralització que estan marcant el legislador, l'administració i els tribunals.
En aquest marc, la Guia Laboral que el COAC posa aquí a la disposició dels seus arquitectes és precisament una eina d'informació per orientar les seves estratègies i decisions sobre prestació de serveis professionals en els despatxos d'arquitectura.
La Guia Laboral del COAC està formada per una sèrie oberta de documents que tenen com a denominador comú la vocació d'ajudar els arquitectes catalans a conèixer millor el marc (jurídic, polític i econòmic) de la prestació de serveis professionals d'arquitecte en despatxos i empreses, a partir del coneixement generat en el marc de l'espai Àgora Empresarial i en altres àmbits, tant interns com externs al Col·legi.
Ara, en el moment de la seva primera divulgació, la Guia Laboral del COAC conté tres documents:
el manual laboral que ha elaborat Cuatrecasas Advocats per encàrrec del Col·legi
la guia pràctica laboral que ha realitzat l'Assessoria Jurídica del propi Col·legi i, finalment,
una guia mínima sobre les relacions entre l'arquitecte o el despatx d'arquitectura i els col·laboradors directes, que pretén contribuir a respondre a la pregunta: quins contractes ha de realitzar l'arquitecte amb despatx professional amb els seus col·laboradors?
El manual laboral compendia allò que és més substancial del Dret del Treball i de la Seguretat Social, facilitant-ne una consulta àgil i ràpida:El contracte de treball: de la subscripció a l'extinció passant pels requisits, el contingut i la seva modificació.
La representació dels treballadors i els convenis col·lectius
Seguretat Social: obligacions de les parts, cotitzacions i cobertura
Prevenció de riscos laborals
La Inspecció de Treball. Infraccions i sancions laborals
El treball dels estrangers a Espanta: situacions. Tipus de permisos de treball i tràmits necessaris
La guia pràctica laboral, per la seva part, es presenta en format de fitxes i quadres amb la informació molt sintetitzada i trufada de links a punts de la pròpia guia, així com a formularis i models oficials allotjats en pàgines externes. Per exemple, el manual laboral enumera els diferents tipus de contractes temporals o de durada determinada, i els explica, mentre que la guia pràctica dóna accés directe als respectius models oficials que ajuden a la formalització d'un contracte determinat.
Finalment, la guia mínima complementa els dos anteriors amb una aproximació més directa a la realitat d'un despatx professional, apuntant opcions en matèries en què la llei deixa marge per a la decisió: per exemple, desaconsellant que el contracte de treball indefinit es formalitzi de paraula (la resta de contractes de treball és obligatori formalitzar-los per escrit).
En l'article de Del Rey que incloem en aquesta secció pots llegir que tot i que tradicionalment les prestacions dels anomenats professionals liberals (no només arquitectes, també advocats, metges, etc.) en els despatxos han estat considerades com a excloses de l'àmbit laboral, aquesta situació està canviant amb rapidesa per la tendència a la laboralització que estan marcant el legislador, l'administració i els tribunals.
En aquest marc, la Guia Laboral que el COAC posa aquí a la disposició dels seus arquitectes és precisament una eina d'informació per orientar les seves estratègies i decisions sobre prestació de serveis professionals en els despatxos d'arquitectura.
La Guia Laboral del COAC està formada per una sèrie oberta de documents que tenen com a denominador comú la vocació d'ajudar els arquitectes catalans a conèixer millor el marc (jurídic, polític i econòmic) de la prestació de serveis professionals d'arquitecte en despatxos i empreses, a partir del coneixement generat en el marc de l'espai Àgora Empresarial i en altres àmbits, tant interns com externs al Col·legi.
Ara, en el moment de la seva primera divulgació, la Guia Laboral del COAC conté tres documents:
El manual laboral compendia allò que és més substancial del Dret del Treball i de la Seguretat Social, facilitant-ne una consulta àgil i ràpida:
La guia pràctica laboral, per la seva part, es presenta en format de fitxes i quadres amb la informació molt sintetitzada i trufada de links a punts de la pròpia guia, així com a formularis i models oficials allotjats en pàgines externes. Per exemple, el manual laboral enumera els diferents tipus de contractes temporals o de durada determinada, i els explica, mentre que la guia pràctica dóna accés directe als respectius models oficials que ajuden a la formalització d'un contracte determinat.
Finalment, la guia mínima complementa els dos anteriors amb una aproximació més directa a la realitat d'un despatx professional, apuntant opcions en matèries en què la llei deixa marge per a la decisió: per exemple, desaconsellant que el contracte de treball indefinit es formalitzi de paraula (la resta de contractes de treball és obligatori formalitzar-los per escrit).
